9月10日，集团公司召开2021年度人事工作专项暨人事政策业务宣讲培训会。集团公司党委副书记、总裁黄世稳出席会议并讲话。

培训邀请了市人才发展服务局高校毕业生就业服务科、人力资源开发科负责人以及人力资源法律专家进行专题授课，主要围绕就业服务政策、阳光就业网操作、企业用工风险防范及案例分析展开，内容丰富，实用易懂，操作性强。

就如何做好下一步人事工作，黄世稳指出，今年是全市国企改革暨国企高质量发展提升年，要持之以恒将人才工作摆在重要位置。一要高度重视人才。完善人才工作规划，主动作为，提高工作的责任感和使命感。二要善于发现人才。认真做好人才推荐和输送，多途径、多渠道发现人才，使人才脱颖而出。三要积极培养人才。强化人才培训，加强年轻人才队伍培养，激发人才的工作积极性、创造性和主观能动性。

会议还集体学习了习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神和《干部人事档案工作条例》，各单位就考核、培训和招聘等人事工作进行了交流发言。

集团公司人力资源中心全体成员、各经营单位人事部门负责人及人事专员等30余人参加会议。