近日，在团省委、省应急管理厅联合开展的2021年度安徽省青年安全生产示范岗创建工作中，黄山旅游交通发展股份有限公司安全部荣获“安徽省青年安全生产示范岗”荣誉称号！

  交通股份安全部现有职工16人（含总部和各分支机构），其中青年职工13人。自交通股份2015年成立以来，他们在各自安全岗位上，用行动书写着责任与担当，安全部门凭借着细致严谨的工作态度和吃苦耐劳的奉献精神，戮力同心，奋楫笃行，实现连续6年无生产安全责任事故发生，为来黄旅客的出行和企业的发展保驾护航。

  “云谷方向，马鞍岗以上路段大雾，多处落石已清理，通行正常。”“慈光阁路段，可以通行，弯道处有薄冰，车辆需减速入弯”“太平城区至二龙桥路段正常。”每日清晨六点不到，各个安全员已经在路巡路查的途中，雨雪风霜数年如一日，通过他们对路况的实时巡查，做好行车叮嘱，合理安排一天的车辆发班。同样在深夜，各类预警信息也会实时发布，几乎24小时的动态预警报告，只为确保每一次发车的安全。

  “安全工作就是抓细抓小，抓实抓严，安全没有小事，我们所做的不仅是工作，更肩负每一位乘坐我们车辆出行的人的信任。”安全部经理程智超说道，“除了运输安全，消防安全管理、防汛抗旱工作，特殊天气安全工作等等都需要我们将每项工作落实落细。”安全部获此殊荣同期，他本人也入选了“安徽省交通运输厅第二届安全生产专家库入库专家名单（道路运输类别）”。

  道路运输安全包含着方方面面，从天气因素到车辆技术，从驾驶员心理状态到安全员操作，安全责任重大，对从业人员的专业知识和细心程度有着极高要求。为此，安全部门坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，制定年度安全教育培训计划，邀请行业主管部门和专业讲师担任授课老师，2021年64人参加培训，培训考核合格率100%；创新教育包保措施，每位管理人员包保一个班组，使教育培训精细化；落实“五个一”安全要求，即每班一问、每日一查、每周一学、每月一考、每季一评，做到时间、地点、人员、内容、笔记五落实；创新开展驾驶员心理辅导咨询，每年不少于两次的心理辅导和家访活动；风险辨识评估防控，共辨识出危险源204处危险源，形成各岗位危险源清单，风险管理可控。