集团公司召开2022年度宣传思想暨人事行政工作会议
2022-06-10   人气:449


6月8日上午,集团公司召开2022年宣传思想暨人事行政工作会议,集团公司党委副书记、总裁黄世稳出席会议并讲话。

会议集中学习了《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及改进文风会风、保密工作等文件精神,重点解读了黄山旅游集团党委意识形态工作清单及信息工作考核细则,并通报了集团公司2021年度信息工作先进集体及优秀信息员。

黄世稳在总结讲话中充分肯定了集团公司2021年度宣传思想和人事行政工作的不易与成效,有效发挥了上传下达的中枢作用、领导部署的参谋作用、员工排忧解难的帮手作用。就持续抓好人事行政工作,黄世稳要求,要立足岗位当先锋,“人事变动是常态”,无论在哪个岗位,无论什么时候,都要时刻保持“事事有激情、时时在状态”的韧劲,要主动用心想事、用智谋事、用力干事,着力做好“办文办会办事”各项工作;要培育新人畅通道,“职业通道是常情”,要畅通职业技能序列成长渠道,引导员工做好职业规划、明确职业愿景,时刻保持“比学赶超、奋勇争先”的干劲,勇于创新、敢拼敢闯,在助力黄山旅游二次创业的实践中实现自我价值。要强化考核树导向,“考核激励是常理”,要切实发挥考核“指挥棒”作用,坚持“能多能少、能上能下”,不断传导压力、激发动力、释放活力,引导员工聚焦到企业改革发展等中心工作上来,以实实在在的成绩推动集团公司跨越式发展。

党委办、总裁办人力资源中心负责人,各单位分管负责人,以及各部门、各单位具体从事宣传思想和人事行政的工作人员参加会议。