为强化对重点岗位、关键人员的廉政教育，近日，房地产管理公司结合岗位实际组织开展系列廉政教育活动，进一步筑牢全员防腐拒变的思想防线，营造风清气正的干事环境。

一是强化日常廉政学习。通过“线上+线下”相结合的方式，集中学习或个人自学《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及中央八项规定精神等党内法纪法规，强化纪律规矩“红线”，筑牢法纪防线，做到讲规矩、守底线。

二是强化岗前提醒教育。坚持教育在先、提醒在前，对新进员工，特别是进入工程、财务、成本等资金密集的重要部门、关键岗位的员工开展岗前廉政教育提醒，通过岗前谈话引导全体员工正确对待手中的权力，做到严于律己，廉洁奉公。

三是强化节前警示教育。在春节、“五一”、端午等重要时间节点开展廉政警示教育，通过多种会议形式做好节前廉政教育提醒，下发通知严明纪律要求，引导全员充分认识节假日期间持续正风肃纪的极端重要性。

四是强化反面案例教育。组织观看《零容忍》廉政教育纪录片及其他案件通报，坚持以案为鉴，以案为例，用身边人身边事教育身边人，教育引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。